Humap on mukana Keski-Suomen liiton Työn iloa! -kampanjassa, joka haastaa työpaikkoja lisäämään työhyvinvointia kulttuurin, taiteen ja luovien menetelmien avulla. Katso…
Ohjelmistoratkaisumme
Humap - yhdessä paremmin.
Uutisia
-
Olemme mukana Työn iloa! -haastekampanjassa – katso musiikkivideo täältä
Humap -uutiset, Humap Arts -uutiset, Uudistava työhyvinvointi -uutiset
-
No Agenda goes Cloud; NYT on aika ilmoittautua!
Humap -uutiset, No Agenda Club -tutustu palveluihimme, No Agenda Club -uutiset
Avaamme arjen työn pöllytys- ja pällistelyryhmät virtuaalisesti Connect Pron kautta. Pääset mukaan mistä tahansa – tarvitset vain mikkiluurit ja selaimen.…
-
Work@Life Balance -valmennukset Helsingissä, Turussa ja Jyväskylässä – HUOM! aikataulut muuttuneet
Humap -uutiset
Kutsumme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme itsensä johtamisen taitojen päivitysvalmennuksiin. HUOM! Jyväskylän valmennuspäivät ovat siirtyneet keväältä alkusyksyyn. Uudet valmennusajat Jyväskylässä ovat: Pe…
-
Humapin uusi asiakaslehti on ilmestynyt
Humap -uutiset
Humapin uunituore asiakaslehti on nyt täällä! Toivotamme kaikille aurinkoisia ja innostavia lukuhetkiä asiakaslehtemme parissa. Kevään numerossa on tarinoita muiden muassa:…
-
Uusi systeemiseen johtamiseen ja organisaatioiden kehittämiseen perustuva valmennusohjelma starttaa
Systemic Leadership -tarinat, Systemic Leadership -uutiset, Uncategorized
Elinvoimainen vuorovaikutuskulttuuri yhdistää innovatiivisia ja nopeasti ympäristön muutoksiin sopeutuvia organisaatioita. Niissä tietäminen ja tieto elää yhteistyösuhteissa, eikä asu yksilön ominaisuutena.…
-
Hipistelyä
Human Technology -tarinat, Human Technology -uutiset
lataa pdf-tiedosto Humap Inspiration Platfrom, HIP, innostaa työn tekemiseen verkossa. Voit käyttää HIPiä asikastyössä, tiedottamisessa, suunnittelussa, koulutusten pitämisessä, materiaalien jakamisessa,…
-
Work@Life Balance – eväitä itsensä johtamiseen
Uudistava työhyvinvointi -tarinat
lataa pdf-tiedosto Humap pilotoi yhteistyössä Ilmarisen ja KONE Oyj:n kanssa projektipäälliköiden ja esimiesten hyvinvointia tukevan itsensä johtamisen prosessin. Pysähtyminen hyvinvoinnin…
-
Miten tukea ketterän ja oppivan hallintokulttuurin rakentumista
Human Technology -tarinat, Humap -uutiset
lataa pdf-tiedosto 1/6 Artikkelisarja valtiohallinnon monipaikkaisesta työstä ja etätyöstä Valtiovarainministeri Jutta Urpilaisen mukaan hallinnon uusi rooli on toimia sekä innovaatioiden…
-
Valmet Automotive: Uutta suuntaa ja yhteistä kultuuria rakentamassa
Coaching Club -tarinat, Humap -uutiset
lataa pdf-tiedostona Valmet Automotive on laajentanut toimintaansa vahvasti, niin maantieteellisesti ostamalla tuotanto- ja suunnitteluyksiköitä Saksasta ja Puolasta kuin strategisesti siirtymällä…
-
Building for change – yhdessä eteenpäin
Be The Change -tarinat, Humap -uutiset
lataa pdf-tiedostona Building for change – yhdessä eteenpäin Uuden johtoryhmän kokoaminen sai Port Cranesin hyppäämään muutosprosessiin, jonka avulla pyrittiin tiimiläisten…
-
Oivaltavat ja osallistavat kokoukset – vero tarkastaa, kokoukset osallistaa
Uncategorized
katso kuvana lataa pdf-tiedosto Oivaltavat ja osallistavat kokoukset Veron tarkastusorganisaatio laittoi kokouskäytänteet uusiksi. Tarve lähti yhdestä verohallinnonjohtamisen strategisesta tavoitteesta, joka…
-
Uudistava työhyvinvointi
Uudistava työhyvinvointi -tarinat
lataa pdf-versio Organisaatioiden tulevaisuuden näkymissä työhyvinvoinnilla on uusi tärkeä merkitys. Innovatiivisuus, uusiutuminen ja ketteryys elävät energisoivissa yhteisöissä Globaalin ja kompleksisen…
-
Vapo: Henkilöstötutkimuksen tuloksiin tartuttiin
Uncategorized
katso kuvana lataa pdf-tiedostona Vapon taloushallinnon palveluyksikössä järjestettiin 4 kuukauden aikana tyoelämän valmennusta. ”Henkilöstötutkimuksen tuloksista saattoi päätellä, että viime vuosien…
Ihmiset
