Työyhteisöjen ja organisaatioiden menestyksekäs toiminta rakentuu toimiville vuorovaikutussuhteille ja niiden johtamiselle. Vuorovaikutustaidot ja ryhmissä toimimisen taidot ovat keskeinen osa jokaisen ammattiosaamista ja siten organisaatioiden strategista ydinkyvykkyyttä. Kutsumme sinut tutkimaan ja oppimaan yhdessä kanssamme systeemisestä johtamisajattelusta ja vuorovaikutussuhteiden rakentamisesta.

Lataa valmennusohjelman esite (pdf-tiedosto)

VALMENNUSOHJELMA:

To 8.3. klo 13-17 Uudistuva työelämä: johdatus systeemiseen johtamisajatteluun

To 29.3. klo 13-17 Minä kommunikoijana ja vuorovaikutussuhteiden rakentajana, Dialogue Team-mittaus

To 19.4. klo 13-17 Systeemiset sovellukset organisaatioiden käytännöissä

To 24.5. klo 13-17 Ryhmän toiminnan ja vuorovaikutuksen analysointi

Paikkana Humapin Helsingin toimisto, Bulevardi 6 A 14

VALMENNUKSEN LOPPUTULOKSENA OSALLISTUJAT:

• tiedostavat vuorovaikutussuhteiden ja kommunikaation merkityksen organisaation tuloksellisessa toiminnassa
• vahvistavat omia vuorovaikutustaitojaan ja taitoa rakentaa yhteistyösuhteita
• saavat käytännön työkaluja suunnitella ja toteuttaa uudistavia organisaatiokäytänteitä

• Tweet