Valmentaja, kehittämiskonsultti (KM)

- Lataa cv tästä.

Olen työskennellyt vuosikymmeniä työhyvinvoinnin ja elämänterveystottumuksiin motivoimisen asiantuntijatehtävissä, palveluliiketoiminnan kehittämisen, viestinnän sekä johtamisen ja esimiehisyyden parissa. Koen tekeväni merkityksellistä ja inspiroivaa työtä yhteisöjen valmennustehtävissä. Haluan kuunnella, lisätä yhteistä ymmärrystä, oivaltaa ja olla läsnä. Innostavat tavoitteet, yhteisön kukoistaminen, motivoituminen ja uudistuminen rakentuu mielestäni arvostavassa vuorovaikutuksessa.

Työhyvinvoinnin kehittämisprosesseissa olen kokenut erityisen tärkeäksi liiketoiminta-, ja henkilöstöstrategian sekä yhteisöviestinnän nivomisen organisaatio-, ryhmä-, ja yksilötasolla vaikuttavaan, 2-5 vuoden kokonaisvaltaiseen uudistumisohjelmaan. Työhyvinvointia eletään arjen areenoilla ja mielentaitojen kentillä.

Minua innostaa erityisesti työskentely:

• työhyvinvoinnin kehittämis- ja uudistamisohjelmien prosesseissa
• palveluliiketoiminnan uudistumis- ja kehittämishankkeissa
• valmentavan esimiestyön kehittämisprosesseissa
• työelämätaitojen valmennuksessa
• vuorovaikutuksen ja asiakaspalvelun päivitysprosesseissa
• itsensä johtamisen, psykologisen joustavuuden ja mielentaitojen sparrauksissa
• yhteisöllisen myönteisyyden,ratkaisukeskeisyyden ja vahvuuksien psykologian parissa
• yksilö-, ryhmä- ja tiimicoachingprosesseissa
• elämänterveystottumusten motivointipohdinnoissa

“Sirpan työn peruskalliona on sekä vahva asiantuntemus että pitkä kokemus työhyvinvoinnin edistämisestä monenlaisissa yhteisöissä ympäri Suomea. Kun tähän vielä lisätään Sirpan tarttuva energia, räväkkä huumori ja syvällinen missio tehtävästä lisätä iloa ja jaksamista omaan ja yhteiseen tekemiseen, syntyy tulosta joka kestää.” H.K.

• Tweet